{"id":7735,"date":"2024-05-16T05:23:18","date_gmt":"2024-05-16T05:23:18","guid":{"rendered":"https:\/\/corpsdiplomaticnews.tg\/?p=7735"},"modified":"2024-05-16T05:23:19","modified_gmt":"2024-05-16T05:23:19","slug":"la-bidc-recrute-de-jeunes-diplomes-talentueux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corpsdiplomaticnews.tg\/index.php\/2024\/05\/16\/la-bidc-recrute-de-jeunes-diplomes-talentueux\/","title":{"rendered":"La BIDC recrute de jeunes dipl\u00f4m\u00e9s talentueux"},"content":{"rendered":"\n

<\/a><\/p>\n\n\n\n

La BIDC,  Banque d\u2019investissement et de d\u00e9veloppement de la CEDEAO (BIDC), pourvoyeur financier de cette  Communaut\u00e9,  a lanc\u00e9  ce 15 mai 2024, un appel \u00e0 candidatures pour le recrutement des jeunes dipl\u00f4m\u00e9s. <\/a><\/p>\n\n\n\n

Voici l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 de cet appel dont la date limite de soumission est fix\u00e9e au 31 mai 2024.   <\/a><\/p>\n\n\n\n

APPEL DE CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT DE JEUNES DIPLOMES<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La Banque d\u2019investissement et de d\u00e9veloppement de la CEDEAO (BIDC), bras financier de la Communaut\u00e9 Economique des Etats de l\u2019Afrique de l\u2019Ouest (CEDEAO), est une institution financi\u00e8re internationale appartenant aux 15 Etats membres de la CEDEAO que sont le B\u00e9nin, le Burkina Faso, le Cap Vert, la C\u00f4te d\u2019Ivoire, la Gambie, le Ghana, la Guin\u00e9e, la Guin\u00e9e-Bissau, le Lib\u00e9ria, le Mali, le Niger, le Nig\u00e9ria, le S\u00e9n\u00e9gal, la Sierra Leone et le Togo. Son si\u00e8ge est \u00e0 Lom\u00e9 en R\u00e9publique Togolaise.<\/p>\n\n\n\n

La BIDC s\u2019est assign\u00e9e pour mission de contribuer \u00e0 la cr\u00e9ation des conditions permettant l\u2019\u00e9closion d\u2019une Afrique de l\u2019Ouest \u00e9conomiquement forte, industrialis\u00e9e, prosp\u00e8re et parfaitement int\u00e9gr\u00e9e tant au plan interne que par rapport au syst\u00e8me \u00e9conomique mondial, afin de profiter des opportunit\u00e9s offertes par la mondialisation.<\/p>\n\n\n\n

Dans le cadre de la mise en \u0153uvre de son programme de jeunes dipl\u00f4m\u00e9s, la BIDC souhaite recruter des jeunes dipl\u00f4m\u00e9s des universit\u00e9s et grandes \u00e9coles de la sous-r\u00e9gion ouest africaine et de la diaspora. <\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

SIEGE DE LA BIDC A LOME<\/strong><\/p>\n\n\n\n

1.   Pr\u00e9sentation du programme<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le programme de recrutement de jeunes dipl\u00f4m\u00e9s vise des jeunes dipl\u00f4m\u00e9s de haut niveau \u00e2g\u00e9s de moins de trente (30) ans lors du recrutement. Les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s seront nomm\u00e9s jeunes cadres en formation \u00e0 la Banque pour un contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e (CDD) de deux (2) ans. Ils devront passer une p\u00e9riode d\u2019essai de six (6) mois pendant laquelle les parties peuvent rompre leur engagement sans pr\u00e9avis, et s\u2019ils donnent satisfaction pendant les deux ans de contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e (CDD), leurs nominations seront transform\u00e9es en contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e, c\u2019est-\u00e0- dire qu\u2019ils deviennent membres du personnel permanent.<\/p>\n\n\n\n

Pendant la p\u00e9riode de contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e (CDD), ils seront affect\u00e9s de mani\u00e8re rotative dans les divers d\u00e9partements de mani\u00e8re \u00e0 comprendre leur fonctionnement et \u00e0 int\u00e9grer une \u00e9quipe au sein de laquelle ils apporteront des contributions judicieuses. En outre, ils rel\u00e8veront de cadres sup\u00e9rieurs et se familiariseront avec les divers d\u00e9partements, politiques et programmes de d\u00e9veloppement de la Banque.<\/p>\n\n\n\n

2.   Conditions d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Peuvent postuler \u00e0 ce programme, les candidats ressortissants des pays membres de la CEDEAO remplissant les conditions suivantes :<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • \u00eatre \u00e2g\u00e9 de 30 ans au plus lors du recrutement ;<\/li>\n\n\n\n
  • \u00eatre titulaire d\u2019un dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tudes sup\u00e9rieures de type bac +5 (MASTER, DESS) ou un dipl\u00f4me \u00e9quivalent en ad\u00e9quation avec les op\u00e9rations de la Banque, notamment les op\u00e9rations du secteur priv\u00e9, les op\u00e9rations du secteur public, les infrastructures, la gestion des risques, la gestion actif\/passif, les finances, l\u2019audit, les conseils juridiques, la communication et le marketing, les services linguistiques, ou dans tout autre domaine d\u2019\u00e9tudes pertinent pour les op\u00e9rations de la Banque;<\/li>\n\n\n\n
  • \u00eatre apte \u00e0 travailler en \u00e9quipe et sous pression dans un contexte multiculturel ;<\/li>\n\n\n\n
  • avoir une bonne capacit\u00e9 d\u2019analyse et de synth\u00e8se, sens de l\u2019organisation, de planification et de fixation de priorit\u00e9s ;<\/li>\n\n\n\n
  • disposer d\u2019une bonne ma\u00eetrise des techniques de recherche d\u2019informations pertinentes (analyses bancaires, statistiques, suivi des tendances concurrentielles, etc.), en provenance de sources externes, principalement \u00e9lectroniques et autres m\u00e9dias reconnus sur le plan professionnel;<\/li>\n\n\n\n
  • avoir une bonne maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Access et Power Point) ;<\/li>\n\n\n\n
  • disposer d\u2019une excellente capacit\u00e9 \u00e0 communiquer en fran\u00e7ais et\/ou anglais et\/ou portugais, et une bonne connaissance d\u2019une des deux autres langues).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    3.   Conditions de service<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Conform\u00e9ment aux dispositions qui r\u00e9gissent le programme, les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s sont affect\u00e9s dans des d\u00e9partements pour r\u00e9pondre \u00e0 des besoins pr\u00e9cis et ne sont pas recrut\u00e9s pour pourvoir des postes vacants. Ils sont toutefois consid\u00e9r\u00e9s comme des fonctionnaires de la banque pour la dur\u00e9e de leur nomination et jouissent des conditions de services correspondant au grade P1-1 de la grille de classification et de r\u00e9mun\u00e9ration de la Banque.<\/p>\n\n\n\n

    Au salaire correspondant \u00e0 ce grade, viendront s\u2019ajouter des indemnit\u00e9s diverses (ajustement de poste, indemnit\u00e9s de logement et de transport, allocations familiales le cas \u00e9ch\u00e9ant). En outre, les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s seront affili\u00e9s \u00e0 la caisse de retraite de la Banque et b\u00e9n\u00e9ficieront pendant la p\u00e9riode de leur nomination de la couverture d\u2019une assurance groupe couvrant les risques suivants : d\u00e9c\u00e8s et invalidit\u00e9 permanente, totale et d\u00e9finitive, incapacit\u00e9 temporaire de travail, invalidit\u00e9 permanente partielle, maladie, individuelle accidents.<\/p>\n\n\n\n

    4.   Proc\u00e9dure et crit\u00e8res de recrutement<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s sur dossier seront convoqu\u00e9s pour subir des \u00e9preuves \u00e9crites et orales au si\u00e8ge de la Banque \u00e0 Lom\u00e9. Les tests et interviews de recrutement devront permettre d\u2019\u00e9valuer entre autres :<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • les connaissances techniques,<\/li>\n\n\n\n
    • le potentiel des candidats,<\/li>\n\n\n\n
    • la personnalit\u00e9 et degr\u00e9 de motivation,<\/li>\n\n\n\n
    • la ma\u00eetrise de l\u2019outil informatique,<\/li>\n\n\n\n
    • les connaissances linguistiques et aptitudes r\u00e9dactionnelles dans deux (2) au moins des trois (3) langues de travail de la Banque.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      5.   Composition du dossier de candidature<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Les candidats int\u00e9ress\u00e9s et remplissant les conditions ci-dessus sont invit\u00e9s \u00e0 envoyer \u00e0 la Banque leur dossier de candidature comportant les documents ci-apr\u00e8s :<\/p>\n\n\n\n

        \n
      • un curriculum vitae d\u00e9taill\u00e9,<\/li>\n\n\n\n
      • les copies des dipl\u00f4mes,<\/li>\n\n\n\n
      • une copie de la carte d\u2019identit\u00e9 ou du passeport,<\/li>\n\n\n\n
      • une copie d\u2019acte de naissance<\/li>\n\n\n\n
      • une lettre de motivation donnant les raisons de la demande de participation au programme, le ou les domaines techniques d\u2019int\u00e9r\u00eat avec les raisons, les exp\u00e9riences pertinentes et les perspectives de carri\u00e8re.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

        Les candidats int\u00e9ress\u00e9s doivent soumettre par mail, au plus tard le 31 mai 2024, <\/strong>leur dossier de candidature portant en objet la mention \u201cProgramme de recrutement de jeunes professionnels \u2013 2025<\/strong>\u201d \u00e0 l\u2019adresse ci-apr\u00e8s : recrutbidc@bidc-ebid.org<\/strong><\/p>\n\n\n\n

        N.B.<\/u><\/strong> <\/strong>: Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront invit\u00e9s \u00e0 un entretien. La BIDC se r\u00e9serve le droit de retirer les postes vacants notifi\u00e9s ou d\u2019offrir un poste \u00e0 un grade inf\u00e9rieur.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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