{"id":10249,"date":"2025-05-14T08:27:36","date_gmt":"2025-05-14T08:27:36","guid":{"rendered":"https:\/\/corpsdiplomaticnews.tg\/?p=10249"},"modified":"2025-05-14T08:27:38","modified_gmt":"2025-05-14T08:27:38","slug":"1er-mai-2025-synbank-synassur-et-leurs-membres-ont-celebre-levenement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corpsdiplomaticnews.tg\/index.php\/2025\/05\/14\/1er-mai-2025-synbank-synassur-et-leurs-membres-ont-celebre-levenement\/","title":{"rendered":"1er mai 2025: SYNBANK, SYNASSUR\u00a0 et leurs membres ont c\u00e9l\u00e9br\u00e9 l\u2019\u00e9v\u00e9nement"},"content":{"rendered":"\n

\u00c0 l\u2019occasion de la\u00a0 Journ\u00e9e Internationale du travail\u00a0c\u00e9l\u00e9br\u00e9e ce 1er mai 2025, les acteurs du secteur bancaire et financier du Togo se sont rassembl\u00e9s pour marquer l\u2019\u00e9v\u00e9nement \u00a0\u00e0 travers un d\u00e9fil\u00e9 et une c\u00e9r\u00e9monie symbolique. <\/p>\n\n\n\n

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MM Rico Mabudu et Awoula Yati Baba respectivement Secr\u00e9taires G\u00e9n\u00e9raux de SYNASSUR et SYNBANK<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cette mobilisation a r\u00e9uni les membres du SYNBANK et du SYNASSUR, les Associations Professionnelles des Employeurs (APBEF-TOGO, APSFD-TOGO, CAT), les banques, \u00e9tablissements financiers, syst\u00e8mes financiers d\u00e9centralis\u00e9s, compagnies d\u2019assurances et soci\u00e9t\u00e9s de courtage du pays.<\/p>\n\n\n\n

Le d\u00e9fil\u00e9, parti du rond-point de l\u2019\u00e9cole Cours Lumi\u00e8re, a sillonn\u00e9 les rues du quartier Lom\u00e9gan avant de chuter dans l\u2019enceinte de GTA Assurances \u00e0 Lom\u00e9. Dans une atmosph\u00e8re conviviale, les participants ont r\u00e9affirm\u00e9 leur engagement \u00e0 contribuer activement au d\u00e9veloppement de leur secteur et du pays.<\/p>\n\n\n\n

Prenant la parole, M. Rico Mabudu, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du Syndicat National des Employ\u00e9s et Cadres des Compagnies d\u2019Assurances du Togo (SYNASSUR), a soulign\u00e9 l\u2019importance du 1er mai comme moment de comm\u00e9moration, de r\u00e9flexion et de renouvellement de l\u2019engagement syndical. Il s\u2019est r\u00e9joui de l\u2019entr\u00e9e en vigueur, depuis le 1er avril 2025, de la nouvelle Convention Collective du secteur, qualifiant cette avanc\u00e9e de symbole d\u2019un dialogue social r\u00e9ussi. Il a salu\u00e9 l\u2019institutionnalisation de l\u2019Indemnit\u00e9 de Fin de Carri\u00e8re (IFC) comme un droit acquis, tout en remerciant les employeurs pour leur ouverture et leur engagement.<\/p>\n\n\n\n

Toutefois, il a mis en lumi\u00e8re les d\u00e9fis persistants li\u00e9s \u00e0 la transformation num\u00e9rique, aux exigences accrues de performance et aux attentes soci\u00e9tales en constante \u00e9volution. Il a appel\u00e9 \u00e0 une r\u00e9ponse collective bas\u00e9e sur le professionnalisme, la solidarit\u00e9 et la justice sociale. <\/p>\n\n\n\n

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De son c\u00f4t\u00e9, le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du SYNBANK, M. Awoula Yati Baba, a ax\u00e9 son intervention sur la n\u00e9cessit\u00e9 de respecter les horaires de travail face \u00e0 l\u2019\u00e9volution technologique et aux imp\u00e9ratifs de rentabilit\u00e9. Il a rappel\u00e9 que la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail ainsi que l\u2019\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e doivent rester des priorit\u00e9s. Il a d\u00e9nonc\u00e9 certaines pratiques d\u2019employeurs qui traitent les travailleurs comme de simples variables d\u2019ajustement \u00e9conomique, en violation de la D\u00e9claration de Philadelphie de 1944. <\/p>\n\n\n\n

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Il a \u00e9galement \u00e9voqu\u00e9 les n\u00e9gociations collectives historiques ayant dur\u00e9 neuf mois, conclues par une convention collective d\u00e9sormais en vigueur. Celle-ci introduit des avanc\u00e9es majeures telles que la revalorisation salariale et l\u2019institutionnalisation de la formation professionnelle continue, mise en \u0153uvre par le Centre de Formation Bancaire du Togo (CFBT).<\/p>\n\n\n\n

M. Baba a interpell\u00e9 les employeurs sur plusieurs sujets sensibles : la pr\u00e9carisation induite par les soci\u00e9t\u00e9s de placement, les cr\u00e9ances non s\u00e9curis\u00e9es de clients non-r\u00e9sidents, la mise en place d\u2019un cadre permanent de dialogue, et l\u2019application effective de l\u2019Assurance Maladie Universelle (AMU).<\/p>\n\n\n\n

Envers le gouvernement, il a exprim\u00e9 sa reconnaissance pour les efforts de protection des droits des travailleurs, tout en formulant des recommandations claires : veiller au financement de l\u2019\u00e9conomie nationale par les banques, contr\u00f4ler les calendriers d\u2019audit pour s\u00e9curiser l\u2019\u00e9pargne publique, et r\u00e9guler les disparit\u00e9s salariales dans le secteur bancaire.<\/p>\n\n\n\n

Enfin, il a sugg\u00e9r\u00e9 au minist\u00e8re du Travail d\u2019\u00e9tudier l\u2019efficacit\u00e9 de l\u2019arr\u00eat\u00e9 sur les violences en milieu professionnel, et au minist\u00e8re de la Sant\u00e9 d\u2019envisager une compl\u00e9mentarit\u00e9 entre les assurances priv\u00e9es existantes et l\u2019AMU afin de pr\u00e9server les emplois dans les compagnies d\u2019assurance.<\/p>\n\n\n\n

Il sied de pr\u00e9ciser que cette f\u00eate s\u2019est d\u00e9roul\u00e9e sous les regards du tout nouveau Directeur G\u00e9n\u00e9ral du GTA Assurances, Monsieur Andr\u00e9 Ap\u00e9l\u00e9t\u00e9 AZIBLI  a qui accueilli les travailleurs \u00e0 bras ouverts lors de cette manifestation.<\/p>\n\n\n\n

Anges ADJANOR \u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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